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财政管理绩效提升三年行动
澄城财政:抓好三项机制 助推财政发展

信息来源:渭南市财政局  发布日期:2022-07-13  阅读次数:1082

(拟稿人  梁哲)今年以来,澄城县财政局把“三项机制”作为领导班子和干部队伍建设、助力财政事业追赶超越发展的总抓手,运用到推进全年工作的全过程,与“财政管理绩效提升三年行动”、“支持经济高质量发展”、“十项重点工作”等重点工作任务相结合,不断激发全局干部改革创新的热情和内生动力,有力推动全县“追赶超越”,实现奔跑加速。

一、强化考核考评。以三项机制”为抓手,明目标,定标杆,强措施,求实效,建立考核点评机制,修订完善了目标责任考核和请销假制度,严格奖惩、严明纪律。有效激发了干部职工干净理财,激情干事的活力。

二、加强人才队伍。持续优化干部队伍结构,运用鼓励激励机制这个“发动机”调整一批思想解放、敢于担当的干部走上重要岗位,一批埋头苦干、甘于奉献的干部获得重用,坚持有为者有位,有效激发全局干部职工工作热情。提拔科级干部15名,中层干部7名,做到知人善用、人尽其才,提振了财政干部干事创业的精气神。

三、助推乡村振兴。对包联尧头、寺前、交道3个镇的7个村,选派7名驻村第一书记,配强21名乡村振兴工作队员。立足帮扶村实际,健全帮扶机制,压实帮扶责任,开展有针对性的帮扶,全面助推乡村振兴。



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