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基层财政
澄城县财政局常态慰问暖人心情系职工聚合力

信息来源:渭南市财政局  发布日期:2022-06-23  阅读次数:284

为了增强财政系统的凝聚力,增进职工之间互敬互爱的团队精神,弘扬中华民族的优良传统,推进财政管理绩效提升三年行动上台阶,澄城县财政局坚持以人为本的理念,狠抓队伍建设和业务工作的同时,把常态化开展职工慰问活动做为精神文明建设的一项重要内容。

一是建章立制定措施。领导班子高度重视,召开会议专题建立关心关爱干部长效机制,健全相关制度,完善和动态管理特困、重病职工台账,将重点职工纳入县级慰问对象。要求系统各单位全年开展走访慰问、谈心谈话不少于2次,解决他们的实际生活困难,并为系统干部职工过“集体生日”等。

二是班子带头做表率。一句问候暖人心,一份关爱注真情。在春节、“七一”、重阳等重大节日里,局领导深入困难党员、职工家中,在送上慰问品的同时,认真倾听特困、重病职工心声,详细了解病情、治疗进展和生活起居,鼓励职工及家属保持乐观心态,树立战胜病魔的信心、渡过难关的勇气。及时帮助他们解决实际困难、解除后顾之忧,把局党委的关怀和温暖及时送到心坎上。特别是对特、重病职工,发出倡议书,倡导全体干部职工献爱心,送去干部职工沉甸甸的关爱。

三是持之以恒聚合力。两年来,先后采取特困职工集中慰问、重病职工上门慰问、突发情况随时慰问等形式,慰问特困、病重职工20余人次,为病重职工捐款1.2万元。慰问对象深受感动,纷纷表示:一定会心怀感恩,顽强拼搏,立足工作岗位,为澄城财政事业争光添彩。常态化慰问活动,满腔热情为职工办好事、办实事,排忧解难,让职工真切的体会到了财政这个大家庭的温暖。增强了干部职工的向心力和执行力,更体现出组织的人文关怀和干部之间的互帮互助,达到了凝聚人心、促进和谐、推动工作的良好效应。



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