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基层财政
蒲城县财政局深化开展“周例会、月小结、季评比、年量化”助推工作提质增效

信息来源:渭南市财政局  发布日期:2021-10-11  阅读次数:184

(拟稿人 杨林 寇磊)为持续推动财政管理绩效提升三年行动走深走实,蒲城县财政局通过开展“周例会、月小结、季评比、年量化”助推全局各项工作提质增效。

一是周例会制度。分层分类组织开展工作评议,局领导班子、各财政所、局属各单位、机关各股室分别组织召开周例会,会上汇报总结上周工作完成情况,安排布署本周重点工作,分析研判存在问题提出解决方案,逐项对照、一一销号,力争各项工作都能如期完成,达标达效。

二是月小结制度。局办公室负责各项重点工作、临时性急难工作的安排和督办,并形成台账;各财政所、局属各单位、机关各股室负责人每月报送工作总结,呈报分管领导审阅;各分管领导组织分管领域负责人逐人进行汇报和点评,查摆活各项任务完成情况、存在问题及整改措施等,助推工作完成。

三是季评比制度。每季度末组织中层以上干部召开季评比工作会,确定部分单位、股室进行现场汇报,其他单位、股室书面汇报,并由局领导、各单位、股室负责人现场打分,局办公室对重点工作完成情况进行打分,形成季度工作成绩单。

四是年量化制度。每年年初按照县、局确定的重点工作、“三项任务”(收入、争资、债务)和单位(股室)主要工作,详细制定量化考核责任目标书,并进行签发,各单位、股室按照责任目标书逐项对照完成,年终由局考核领导小组进行考核打分,并根据完成情况和得分评选出先进单位。



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